Uutiset

Keski-Suomen hyvinvointialuejohtajan talousarvioesityksessä keskeistä turvallinen siirtymä hyvinvointialueelle

26.10.2022

Keski-Suomen hyvinvointialuejohtajan Jan-Johannes Tolletin talousarvioesitys vuodelle 2023 on julkaistu. Keskeistä on turvallinen siirtymä hyvinvointialueelle niin asukkaiden, asiakkaiden kuin…

Hyvinvointialueen konsernipalveluiden johtajavalinnat etenevät

26.10.2022

Keski-Suomen hyvinvointialueen konsernipalveluiden toimialalle on valittu kaksi vastuualuejohtajaa, joiden vastuualueet ovat Strateginen johtaminen ja järjestäminen ja Palvelutuotannon tukipalvelut.

Palkkapäivät puhuttivat hyvinvointialueen väliaikaisessa yhteistoimintaelimessä

25.10.2022

Hyvinvointialueen kahden palkkapäivän mallia esitteli HR-valmistelija Merja Virtanen.

Keski-Suomen hyvinvointialueelle esitetään kolmea lautakuntaa

25.10.2022

Aluehallitus päätti esittää kokouksessaan 25.10. hallintosääntöön täydennyksiä toimielinrakenteen osalta. Aluevaltuusto päättää seuraavassa kokouksessaan toimielinrakenteesta.

Henkilöstöjärjestöt nostivat käsittelyyn määräaikaisten työntekijöiden palkkapäivämuutoksen

20.10.2022

Henkilöjärjestöjen edustajat halusivat keskiviikkoisen laajennetun henkilöstötyöryhmän aluksi keskustella palkanmaksupäivistä.

Palvelusetelituottajien infotilaisuudessa käsiteltiin palvelusetelitoiminnan valmistelua ja sääntökirjaa

18.10.2022

Palvelusetelituottajien infotilaisuus järjestettiin 13.10.2022 etäyhteydellä.

Yhteistoimintaelin keskusteli hallintosääntöpaketista

17.10.2022

Keski-Suomen hyvinvointialueen väliaikainen yhteistoimintaelin kävi maanantaina läpi hallintosääntöpakettia, joka on menossa aluehallitukseen 25.10. ja aluevaltuustoon 1.11..

Turvallisuutta, välittämistä ja läsnäoloa – saattohoidon vapaaehtoisen tärkeä tehtävä

14.10.2022

Kyllön palliatiiviselle osastolle etsitään vapaaehtoisia tukemaan elämän loppuvaiheessa olevia henkilöitä. Vapaaehtoiset koulutetaan tehtäväänsä.

Polku-intra tuo hyvinvointialueen henkilöstön yhteisen tiedon äärelle

13.10.2022

Keski-Suomen hyvinvointialueen 11 500 työntekijälle rakennetaan uutta yhteistä intranetia. Tavoitteena on, että intrasta tulee vuorovaikutteinen yhteisen tiedon lähde, joka palvelee kaikkia…