Lakisääteinen työterveyshuolto on luonteeltaan ennalta ehkäisevää ja työkykyä ylläpitävää.
Lakisääteinen työterveyshuolto sisältää:
- työpaikkaselvitykset työn ja työympäristön vaikutuksista työntekijöiden terveyteen
- terveyteen ja työkyvyn ylläpitoon liittyvä neuvonnan ja ohjauksen joko yksilöllisesti tai ryhmässä
- terveystarkastukset tarpeen mukaan työsuhteen alussa ja määräajoin
- työyhteisön toimivuuden edistämisen
- työkyvyn seuranta ja kuntoutukseen ohjaamisen
- sairauspoissaolojen seuranta ja tapaturmien torjunnan yhteistyössä työpaikan kanssa osallistumisen ensiavun järjestämiseen.
Lakisääteinen työterveyshuolto ei sisällä sairaanhoitoa. Yrityksesi voi kuitenkin halutessaan tarjota työntekijöilleen myös sairaanhoidon, jolloin he voivat sairastuessaan mennä työterveyslääkärin tai -hoitajan vastaanotolle. Sovi sairaanhoidosta erikseen työterveyshuollon palvelusopimuksessa.
Lakisääteiset työterveyshuollon palvelut järjestetään Keski-Suomen hyvinvointialueella seuraavasti:
Mehiläinen tuottaa työterveyshuollon palvelut
Hankasalmella, Jyväskylässä, Keuruulla, Multialla, Uuraisilla, Luhangassa, Muuramessa, Viitasaarella, Pihtiputaalla, Joutsassa, Kinnulassa Äänekoskella ja Jämsässä.
Yhteystiedot: mehilainen.fi
Pihlajalinna tuottaa työterveyshuollon palvelut
Konnevedellä, Laukaassa, Toivakassa ja Petäjävedellä
Yhteystiedot: pihlajalinna.fi
Terveystalo tuottaa työterveyshuollon palvelut
Saarijärvellä, Karstulassa, Kannonkoskella, Kivijärvellä ja Kyyjärvellä.
Yhteystiedot: terveystalo.com