8.8.2024
Keski-Suomen hyvinvointialue käynnistää yhteistoimintaneuvottelut liittyen vuoden 2025 talousarvion valmisteluun. Hyvinvointialueen taloudellinen tilanne edellyttää uusia talouden sopeuttamistoimenpiteitä.
Aluehallituksen on tarkoitus päättää neuvotteluiden käynnistämisestä kokouksessaan 13.8.
Aluehallitukselle esitetään, että se valtuuttaa hyvinvointialuejohtajan ja HR-johtajan valmistelemaan neuvotteluesityksen, käynnistämään yhteistoimintaneuvottelut sekä edustamaan työnantajaa yhteistoimintaneuvotteluissa.
Keski-Suomen hyvinvointialueen tavoitteena on, että vuodesta 2025 alkaen hyvinvointialueen alijäämä ei kasva ja saavutetaan nollatulos. Kumulatiivinen alijäämä ei tule sopeuttamistoimenpiteistä huolimatta katettua vuoteen 2026 mennessä
-Jotta lisäalijäämää ei synny vuodesta 2025 lähtien, tarvitsemme noin 51 miljoonan euron edestä sopeuttamistoimenpiteitä. Tästä summasta 15 miljoonaa euroa tulee Julkisen talouden suunnitelman tehtävä- ja rahoitusmuutosten kautta ja loput 36 miljoonaa euroa vaativat hyvinvointialueelta lisäsopeuttamistoimenpiteitä, kuvaa hyvinvointialuejohtaja Jan Tollet.
Toimintojen tarkoituksenmukaisuutta ja tehokkuutta parannetaan edelleen
Hyvinvointialueen taloudellinen tilanne edellyttää uusia talouden sopeuttamistoimenpiteitä kuten toimintatapojen uudistuksia palvelutuotannossa sekä toiminnan uudelleenorganisointia. Vuoden 2025 talousarvioehdotuksessa tullaan esittämään toimenpiteitä, jotka voivat johtaa henkilöstövaikutuksiin kuten palvelussuhteen ehtojen muutoksiin, irtisanomisiin, osa-aikaistamisiin tai lomautuksiin. Henkilöstökustannusten hillitsemiseksi yhteistoimintaneuvotteluissa on myös tarkoituksena tarkastella muun muassa paikallisia sopimuksia. Hallinnollisia tehtäviä ja toimialojen johtamisjärjestelmää uudistetaan.
- Paljon on jo tehty, mutta edelleen tarvitsemme sekä talouden sopeuttamista että toimintojen tarkoituksenmukaisuuden ja tehokkuuden parantamista, kertoo Tollet.
Talousarvioehdotuksessa mahdollisesti esille tulevien toimenpiteiden ja hallinnollisten tehtävien uudelleenjärjestelyyn liittyvien suunnitelmien mukaisesti yhteistoimintaneuvottelussa on tarkoitus käsitellä ainakin:
- toimialojen talouden tasapainottamis- ja lisäsopeuttamistoimenpiteitä
- toimialojen organisaatiorakenteita ja johtamisjärjestelmiä
- lainsäädännön muutoksien vaikutukset henkilöstörakenteeseen ja henkilöstömitoitukseen
- mahdollisia päällekkäisyyksiä hyvinvointialueen toiminnoissa
- palvelutuotantotapojen muutoksia (liikkeenluovutuksia sekä palvelussuhteen ehtojen muutoksia)
Yhteistoimintamenettelyn kohteena on koko henkilöstö. Muutoksien arvioidaan olevan henkilötyövuosien vähennyksenä enintään 400 henkilötyövuotta. Arvio tarkentuu vuoden 2025 talousarvion valmistelun edetessä. Sopeuttamistoimenpiteissä on tarkoitus hyödyntää eläköitymistä ja muuta poistumaa. Hyvinvointialueen palveluksessa on noin 12 500 henkilöä.
Aluehallituksen esityslista 13.8.2024 olevaan kokoukseen
Lisätietoja:
- Jan Tollet, hyvinvointialuejohtaja, Keski-Suomen hyvinvointialue, p. 050 400 0073, jan.tollet(at)hyvaks.fi
- Eija Heikkilä, HR-johtaja, Keski-Suomen hyvinvointialue, p. 050 567 9972, eija-liisa.heikkila(at)hyvaks.fi