So­si­aa­li­työn­te­ki­jäk­si Keski-Suomeen

Sosiaalityöntekijän peruspalkka on tehtävästä riippuen 3803 € – 4321 €. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksetaan työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. 

Työkokemuslisä maksetaan hyväksyttyjen työvuosien perusteella. Mukaan lasketaan myös saman alan työ, joka on tehty muiden työnantajien palveluksessa. 

Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella – mitä enemmän hyväksi luettavaa kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Perehdytyksessä huolehdimme, että pääset osaksi tiimiämme. Osalla alueista on käytössä sähköinen perehdytysohjelmisto Intro, joka vahvistaa suunnitelmallista ja aikataulutettua perehdytystämme. Muillakin alueilla Intron käyttöönottoa on suunniteltu. Yhdessä teemme jatkuvaa työtä kehittääksemme perehdytyskäytäntöjämme.

Kaikilla sosiaalityöntekijöillä on käytössään liukuva työaika ja työntekijöiden tarpeet pyritään huomioimaan yksilöllisesti. Etätyö mahdollistetaan, toki tehtäväkohtaisesti ja työn luonne huomioiden. Osassa tehtävistä on myös mahdollisuus vaikuttaa työpisteen sijaintiin.

Tiimi ja esihenkilö toimivat aina tukenasi. Tiimeissämme on paljon pitkän linjan osaamista ja yhteistä tahtoa tehdä työarjesta toimivaa. Tehtävästä riippuen työtä voidaan tehdä työparityötä hyödyntäen. Esihenkilötyön tuki on pyritty rakentamaan toimivaksi ja esihenkilöt ovat läsnä päivittäisessä tekemisessä.

Hyödynnämme työyhteisöissämme ryhmätyönohjausta sekä tarpeen mukaan pyrimme mahdollistamaan myös yksilötyönohjauksen. Osassa yksiköistämme on myös toimivat mentorointikäytännöt.

Konsultointiapua on aina tarvittaessa saatavilla niin työyhteisön sisältä, lakimieheltä ja erikoissairaanhoidosta, kuin myös muilta organisaatiomme ammattilaisilta.

Isona organisaationa meillä on jatkuvasti tarjolla monipuolisesti erilaisia tehtäviä, joten omannäköisen urapolun rakentaminen on mahdollista. 

Esihenkilötyöhön tähtääville johtavan sosiaalityöntekijän urapolku on hyvä vaihtoehto. Johtavana sosiaalityöntekijänä toimit tiimisi esihenkilönä ja vastaat muun muassa asiakasprosesseista, henkilöstöhallinnosta, talouden seurannasta sekä asiakastyön laadusta ja toiminnan kehittämisestä eri ammattiryhmien välistä yhteistyötä edistäen.

Tuemme osaamisesi kehittymistä sisäisten ja ulkoisten koulutusten avulla. Sisäisiä koulutuksia järjestämme sekä palveluissamme että organisaatiotasolla. Pyrimme aina mahdollistamaan osaamisesi kehittymisen kouluttautumisen avulla.

Lakisääteisen täydennyskoulutuksen lisäksi pyrimme järjestämään myös muita palkallisia koulutuspäiviä. Tuemme myös tutkintoon tähtäävässä koulutuksessa sinua palkallisilla opiskelupäivillä sekä graduvapaalla.

Haluamme, että jokainen voi rakentaa itselleen omannäköisen hyvän työarjen. Sen rakentumiseen vaikuttavat niin hyvä työporukka, työolot kuin myös työn ja vapaa-ajan tasapaino. Henkilöstöeduilla on vaikutusta näihin kaikkiin osa-alueisiin.

Tutustu henkilöstöetuihin täältä.