Henkilöstöjaoston alatyöryhmien toiminta käynnistymässä

Jaoston puheenjohtaja Riitta Hallberg on nimittänyt ryhmille vetäjät, jotka ovat kutsuneet ryhmiinsä osallistujat. Muutamien ryhmien kokoonpano vielä täydentyy. HR strategiaryhmä aloittaa toimintansa vasta myöhemmin, kunhan ensiksi hyvinvointialueen strategia alkaa hahmottua.

Henkilöstöjaostossa toimivat alatyöryhmät

Alatyöryhmissä asioita tarkastellaan prosessien, ohjeiden, menettelytapojen, tietojärjestelmien, tehtävien ja roolien näkökulmasta. Seuraavat alatyöryhmät ja vetäjät ovat aloittaneet:

Työryhmä: Vetäjä 

• HR strategia: Hyvinvointialueen henkilöstöjohtaja 
• HR palvelut hyvinvointialueella: Riitta Hallberg 
• HR järjestelmäkokonaisuus: Merja Virtanen 
• Veto- ja pitovoima: Heljä Lundgrén-Laine 
• Rekrytointi: Päivi Anttila 
• Osaamisen johtaminen: Anna-Maija Kääriäinen 
• Palvelussuhdeasiat: Marjut Nieminen 
• Työhyvinvointijohtaminen: Taina Mäkelä 
• Yhteistoiminta: Riitta Hallberg 
• Varahenkilöstö: Timo Itäpuisto 

Henkilöstötiedon keruun ensi kierros lähes valmis

Henkilöstötiedon keruun ensimmäinen kierros on valmistumassa. Toinen tietojen keräyskierros toteutunee helmi-maaliskuussa 2022.

Valmistelevan toimielimen työn päättymisen myötä myös jaostojen toiminta päättyy helmikuun lopussa. HR-asioiden valmistelussa nykyisen henkilöstöjaoston työtä jatkaa maaliskuusta alkaen laajennettu henkilöstötyöryhmä. Henkilöstöjaoston seuraavat kokoukset ovat 2.2. ja 16.2.

Lisäksi jaostossa jatketaan edelleen henkilöstön siirtosuunnitelman ja -sopimuksen valmistelua.

Riitta Hallberg esitteli kokoukselle projektijohtaja Erkki Nikkilän laatimaa alustavaa suunnitelmaa Keski-Suomen hyvinvointialueen aluevaltuuston kokousasioista.

Lisätietoa:

•                 Riitta Hallberg, väliaikainen valmistelutoimielin: yhteistoimintaelimen ja henkilöstöjaoston puheenjohtaja, riitta.hallberg(at)saarikka.fi, p. 044 459 8946