Arjen sankaritarina: julkista terveydenhuoltoa edistämässä
Iidamaria Hartikainen, pääroolissa keskisuomalaisten hyvinvoinnissa, terveydessä ja turvallisuudessa.
Iidamaria Hartikainen on aloittanut hyvinvointialueen talouspalveluissa controllerin tehtävässä tänä keväänä.
Iidamaria opiskeli englanninkielisessä ammattikorkeakoulussa kansainvälisen kaupan tradenomiksi ja hänen virallinen koulutusnimikkeensä on Bachelor of Business Administration (bba).
Hänen tehtävänään on tuottaa taloustietoa Novan sairaalapalveluille ja alueelliseen osastotoimintaan koko maakunnan alueella, esimerkiksi Viitasaaren sairaalalle ja Kyllön osastoille. Iidamarian työhön kuuluu esimerkiksi palkkabudjetointia ja talousarvion laatimista, seurantaa ja arviointia yhdessä palvelujen esihenkilöiden kanssa.
Hartikaisen kanssa samassa tiimissä sairaalapalveluissa työskentelee kolme controlleria ja yhteistyö heidän kanssaan on hänelle tärkeää.
Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen
Työhyvinvointi on Iidamarialle tärkeää, ja hän painottaa työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Suuri perhe auttaa häntä irrottautumaan työasioista ja keskittymään muihin elämän osa-alueisiin.
- Työssä tauotus on elintärkeää ja hyödynnän myös seisomapöytää. Voi vaikka jumpata excelien välissä, Iidamaria Hartikainen kertoo keinoistaan tukea jaksamista.
Joustava työ mahdollistaa työn ja perhe-elämän yhdistämisen. Iidamaria Hartikainen tekee paljon etätyötä,
Tärkeitä ovat myös lähitapaamiset vähintään kerran kahdessa viikossa.
Työyhteisössä tavaksi tullut virtuaaliaamukahvihetki on Iidamarialle henkireikä, koska hänelle ihmisten kohtaaminen ja keskustelu antavat voimaa.
Sairaalamaailmaan sukeltaminen
Iidamarian aiempi työkokemus on kertynyt yksityisiltä markkinoilta, mutta hänen kiinnostuksensa julkiseen terveydenhuoltoon syttyi, kun hänen pieni tyttärensä sairastui diabetekseen. Lapsen sairaalajaksot ja diabetespoliklinikan kokemukset avasivat Iidamarialle uuden näkökulman terveydenhuoltoon ja saivat hänet pohtimaan työelämäänsä uudelta kantilta.
Julkisen sektorin tavoitteet, joissa bisneksen voitontavoittelu jää taka-alalle, alkoivat tuntua merkityksellisiltä.
-Terveydelliset asiat saivat ajattelemaan mikä on tärkeää, siinä se bisnesrattaiden voiton takominen jäi aika kauaksi, Iidamaria Hartikainen muistelee pohdintojaan.
Työnantajan prosessit ja viestintä saavat kiitosta
Uuden tehtävän alkaessa Iidamaria yllättyi positiivisesti, kuinka isossa organisaatiossa kaikki toimii sujuvasti. Työvälineet olivat heti käytettävissä, ja prosessit olivat kunnossa. Erityisesti Polku intran tietopaljous ja sen käytännöllisyys ansaitsevat hänen kiitoksensa.
Työnantajan pitovoima ja tiimihengen merkitys
Uutena työntekijänä Iidamaria Hartikainen arvostaa jatkuvaa perehdytystä ja työnantajan tukea, joka vahvistaa työntekijän tunnetta siitä, että hänestä pidetään huolta.
Tiimihenki ja kollegojen merkitys ovat ratkaisevia työssä viihtymisessä.
-Ryhmäytymisen tärkeyttä ei saa aliarvioida, vaikka kiirettä olisi. Yhteiset illanvietot ja muut sosiaaliset tapahtumat ovat edullinen ja pieni, mutta tärkeä panostus työhyvinvointiin, Iidamaria Hartikainen painottaa.
Merkityksellinen työ sairaalapalveluiden tukemisessa
Iidamaria Hartikainen kokee työssään merkittävimmäksi sen, että hän voi auttaa sairaalapalveluita heidän työssään ja tuottaa taloustietoa selkeässä muodossa, joka on kaikille ymmärrettävää. Hänen esihenkilönsä valmentava johtamistapa saa Iidamarialta kiitosta, ja hän arvostaa vapautta tehdä työtä omalla tavallaan.
- Talousluvut eivät ole rakettitiedettä, kaikkien on mahdollista nähdä lukujen taakse, kun ne avataan jokaisen ymmärtämään muotoon, Iidamaria Hartikainen kiteyttää työtehtäväänsä.
Työnantajan kiitokset Iidamarialle
”Iidamaria on yksi tiimimme uusista jäsenistä. Hän on nopeasti ottanut paikkansa tiimissämme ja positiivisuudellaan ja pirteydellään vaikuttanut tiimin yhteishenkeen myönteisesti. Iidamaria on helposti lähestyttävä talouden ammattilainen, joka ei pelkää tarttua toimeen tilanteessa kuin tilanteessa, ” esihenkilö Niina Kuronen kertoo.
----------------------------------------------------------------------------------
Iidamaria on mukana Keski-Suomen hyvinvointialueen Pääroolissa - työnantajamielikuvakampanjassa. Kampanja aikana loka-joulukuussa, pääset tutustumaan somekanavissa ja verkkosivuilla monipuolisesti hyvinvointialueen työntekijöihin ja heidän hyvään työarkeensa.
Kuvaaja: Tero Wester