19 henkilöä haki strategiajohtajaksi ja 13 henkilöä palvelutuotannon tukipalvelujen johtajaksi

Strategiajohtajan virkaa hakivat (aakkosjärjestyksessä):

• Antikainen Teuvo, arviointi- ja kehittäjäylilääkäri, Keski-Suomen sairaanhoitopiiri
• Hard Pekka
• Hyvönen Harri, toimitusjohtaja, Haviro Oy
• Ihantola Mervi, kehitysjohtaja, vt., Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri
• Kentala Jukka, toimitusjohtaja, Kehittämisyhtiö Keulink Oy
• Kukkonen, Petrus, projektijohtaja, Kanta-Hämeen hyvinvointialue
• Kääriäinen Anna-Maija, perusturvajohtaja, Joutsan kunta
• Lehtimäki Anneli, muutosjohtaja, Satakunnan hyvinvointialue
• Lundgrén-Laine Heljä Kristiina, johtajaylihoitaja, KSSHP
• Manni Salla, hallinto- ja talouspäällikkö, Keski-Suomen sairaanhoitopiiri
• Oksanen Simo, palvelujohtaja, Muuramen kunta
• Pihl Anu, ohjelmapäällikkö, Jyväskylän kaupunki
• Mustonen, Pirjo, kehittämisjohtaja, Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri
• Raatikainen Ari
• Reipas Simo, johtaja, APTJ, Keski-Suomen sairaanhoitopiiri
• Rossi Jarmo, Senior Specialist/Test Manager, CGI
• Saario Juha, palopäällikkö, Jyväskylän kaupunki
• Ålander Mika, Digi- ja tietohallintojohtaja, Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä

Lisäksi yksi hakija ei toivonut nimeään julkisuuteen tässä vaiheessa.

Palvelutuotannon tukipalvelujohtajan virkaa hakivat (aakkosjärjestyksessä):

• Carlsson Ritva
• Holm Katja, toimitusjohtaja, TaitoReitti Oy/ Hotelli Lasaretti
• Kääriäinen Anna-Maija, perusturvajohtaja, Joutsan Kunta
• Leinonen Sanna, tietohallintopäällikkö, Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymä
• Manni Salla, hallinto- ja talouspäällikkö, Keski-Suomen sairaanhoitopiiri
• Oksanen Simo, palvelujohtaja, Muuramen kunta
• Raappana Maarit, palvelujohtaja, Jyväskylän kaupunki
• Sisso Jari, talous- ja hallintojohtaja, Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä
• Temonen Annika, hankintapäällikkö, Tuomi Logistiikka Oy
• Toivonen Ossi
• Vatanen Jyrki, talous- ja hallintojohtaja, Keski-Satakunnan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä
• Vihavainen Hanna, avoterveydenhuollon palvelujohtaja, Jyväskylän kaupunki

Lisäksi yksi hakija ei toivonut nimeään julkisuuteen tässä vaiheessa.

Strategiajohtaja vastaa strategisen kehittämisen ja järjestämisen vastuualueesta, johon kuuluu muun muassa hyvinvointialueen yleinen valmius-, varautumis- ja turvallisuustoiminnot, digitalisaatio, tietojohtaminen, valvonta ja asiakaskokemus sekä verkostot ja osallisuus. Vastuualueelle sijoittuvat myös hyvinvointialueen strategiatyö, yleinen tilannekuva ja järjestämisen linjaukset.

Palvelutuotannon tukipalvelujohtaja vastaa hyvinvointialueen palvelutuotannon keskitettyjen tukipalveluiden järjestämisestä ja tuottamisesta. Vastuualueeseen kuuluvat ruokahuollon palvelut, puhtauspalvelut, välinehuolto ja lääkintätekniikka, hankinnat ja logistiikka sekä kiinteistö-, tila- ja tekniikkapalvelut.

Kelpoisuusvaatimuksena molempiin tehtäviin on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus sekä riittävä johtamiskokemus.

Sekä strategisen kehittämisen ja järjestämisen vastuualue että palvelutuotannon tukipalvelujen vastuualue ovat konsernipalvelujen toimialalla.

Strategiajohtaja ja palvelutuotannon tukipalvelujohtaja on tarkoitus valita lokakuun aikana. Heidän valinnastaan päättää hyvinvointialuejohtaja.

Johdon tukipalvelujen vetäjien virat haettavana

Johdon tukipalvelujen johtavia virkoja on tullut ulkoiseen hakuun. Virat ovat haettavissa 26.9. saakka. Haettavat virat ovat:

• hallintojohtaja,
• talousjohtaja,
• HR-johtaja,
• viestintäjohtaja ja
• tietohallintajohtaja.

Keski-Suomen hyvinvointialue aloittaa toimintansa 1.1.2023 ja vastaa sen jälkeen yli 270 000 keskisuomalaisen asukkaan sosiaali- ja terveyspalveluista sekä palo- ja pelastustoimesta. Hyvinvointialueesta muodostuu samalla Keski-Suomen suurin työnantaja, jonka palveluksessa työskentelee yli 11 500 osaajaa. Hyvinvointialueen budjetti on noin miljardi euroa.

Keski-Suomen hyvinvointialueen avoimet työpaikat: hyvaks.fi/rekry.

Lisätietoja:

• hyvinvointialuejohtaja Jan-Johannes Tollet, p. 050 400 0073
• HR-vastuuvalmistelija Riitta Hallberg, p. 044 459 8946